심리검사의 신뢰도 및 타당도
I. 심리검사의 신뢰도
신뢰도(reliability)는 측정하려는 것을 어느 정도 일관성 있고 정확하게 재고 있느냐와 관련된다. 즉 측정오차 없이 정확히 측정하였느냐를 말한다. 관찰점수는 진점수와 오차점수로 합성되어 있다. 만약, 오차점수가 0이라면 관찰점수가 진점수가
따르나 그 하위 구인을 일부 수정하고, 문항들을 ‘대학생’, ‘대학생활’, ‘대학문화’와 관련하여 새롭게 제작하였다. 총 135명에 대하여 검사를 수행하였으며, 내용타당도, 구인타당도를 통해 타당도를 검증해보았고, 신뢰도 검증을 위해 문항내적일관성신뢰도와 반분검사신뢰도를 알아보았다.
일관성 신뢰도 계수 (N=5,365)
2) 검사-재검사법
검사-재검사에 의한 신뢰도는 평균 .70이상의 신뢰도를 보이고 있고 특히 능동적-수동적, 표현적-보유적, 열성적인-정적인, 목표지향적-개방적, 방법적-과정적 에서는 평균 .80이상의 높은 신뢰도를 보인다. 구체적인 결과는 <표 2>에 제시 되어 있다.
E-
◉ 타당도의 개념
: 검사 또는 시험이 평가하려고 하는 내용을 충실하게 재고 있는 정도를 의미 한다.
☞ 측정하고자 하는 변수를 검사가 제대로 측정하였느냐가 타당도이며, 이는 검사도구의 목적에 대한 적합성에 해당된다.
◉ 타당도의 종류
☞ 타당도의 종류로는 내용타당도, 구인타당도
4. 신뢰도의 종류
재검사신뢰도
동일한 검사를 동일한 피험자 집단에 일전시간 간격을 두고 두 번 실시하는 방법
장점 – 추정방법이 간담
단점 – 시험간격 설정에 문제
- 검사를 두 번 시행하는데 따른 문제점
동형검사
두개의 동형 검사를 제작 한 뒤, 동일 피험자 집단에게 검
◈ 간호연구 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)
1. 외생변수 통제방법 중, 내적 통제방법 6가지를 쓰고 각각을 상세히 설명하시오(12점).
① 무작위 할당
무작위 할당이란 외생변수가 무엇인지 정확히 모르는 상황에서 이를 통제하기 위해 군간 특성이 최대한 비슷하게 되도록 만들어준다. 윤정규
검사결과의 통계적 처리 및 성적 표시방법(원점수, 등위점수, 표준점수, 문자점수, 종합점수) 등이라 하겠다.
(1) 채점
채점은 피험자 또는 학습자가 평가도구에 반응한 결과를 과학적으로 정리하고 표기하는 방법이다. 통상적으로 채점은 숫자로 표시하는 것이 대부분이지만 문자․부호 또는 언어
검사를 개발하고 타당화하는 데 목적이 있다. 이 과정은 대학이라는 시기를 살아가는 학생들이 진로에 대해서 어느 수준의 어려움을 겪고 있는지를 파악하여, 이후 진로에 대한 상담지도에 보탬이 될 것이다. 이를 위해 본 연구는 대학생들이 현재 겪고 있는 진로에 따른 고민 유형을 파악했고, 불안이
측정하고자 하는 대상을 얼마나 정확하게 또는 얼마나 신뢰롭게 측정하였는가를 따져보는 것이 신뢰도이다. 또한 측정의 결과가 얼마나 안정적인가에 대한 해답일 수도 있다. 다시 말하면, 같은 사람에게 동일한 성격검사를 어제 실시한 점수와 오늘 실시한 점수가 얼마나 유사한지를 설명하는 것이다
일관성(一貫性), 투명성(透明性)을 확보해야 한다. 즉, 원칙이 지켜지고, 일관되며, 거짓 없이 투명할 때 국민은 동료 시민과 제도를 믿게 된다. 정부는 시장경제 원칙을 천명했으면 시장경제 원칙에 충실하고, 정부는 작은 정부를 표방했으면 작은 정부를 만들고, 정부가 약속했으면 약속은 지켜야 하는